PROGRAM SZKOLENIA BHP

Podstawowe prawa i obowiązki wynikające z zasad BHP.

1. Definicja i podstawy prawne BHP (czym jest i czemu służy BHP; wybrane regulacje prawne; nadzór nad warunkami pracy).
2. Prawa i obowiązki pracodawców w zakresie BHP (podstawowe obowiązki pracodawcy, informacje przekazywane przez pracodawcę, pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców; dodatkowe obowiązki pracodawcy; możliwość wystąpienia zagrożenia, podstawowe prawa pracowników; podstawowe obowiązki pracowników; osoby kierujące pracownikami, odpowiedzialność porządkowa pracowników).
3. Ochrona pracy kobiet (ochrona kobiet w ciąży; dodatkowe prawa kobiet w ciąży; urlop macierzyński i urlop rodzicielski; karmienie piersią i urlop na dziecko; prace szczególnie uciążliwe dla zdrowia kobiet; wykaz pozostałych prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet).
4. Ochrona pracy młodocianych (kogo może zatrudnić pracodawca; do czego zobowiązany jest pracodawca, a do czego pracownik; praca lekka; szczególna ochrona zdrowia; urlopy).

Wypadki i ryzyko zawodowe związane ze stanowiskiem pracy.

1. Wypadki przy pracy (definicja wypadku przy pracy; rodzaje wypadków przy pracy; obowiązki pracodawcy).
2. Wypadki w drodze do lub z pracy (definicja wypadku w drodze do lub z pracy; rodzaje wypadków w drodze do lub z pracy).
3. Postępowanie powypadkowe (schemat postępowania powypadkowego; rejestr wypadków).
4. Choroby zawodowe (czym jest choroba zawodowa; kto zgłasza podejrzenie wystąpienia choroby zawodowej; czynniki szkodliwe w miejscu pracy, sposoby zmniejszania ryzyka).
5. Świadczenia z tytułu wypadków i chorób (świadczenia i odszkodowania; rodzaje świadczeń; zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego; uszczerbek na zdrowiu).
6. Profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników (obowiązki pracodawcy; okresowe badania lekarskie; szkolenia BHP; szkolenie wstępne; szkolenie okresowe).

Praca na stanowisku z monitorem ekranowym.

1. Organizacja miejsca pracy (podstawowe obowiązki pracodawcy; dodatkowe obwiązki pracodawcy; monitor, klawiatura i uchwyt na dokumenty; stół; krzesło i podnóżek; usytuowanie stanowiska pracy; oświetlenie; oprogramowanie; pozostałe czynniki środowiskowe).
2. Zagrożenia związane z pracą na stanowisku z monitorem ekranowym (dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego; wysiłek statyczny; schorzenia).

Pierwsza pomoc.

1. Podstawy prawne (podstawowe fakty; czym jest pierwsza pomoc; aspekty prawne).
2. Organizacja systemu pierwszej pomocy w pracy (obowiązki pracodawcy; kodeks pracy; apteczka pierwszej pomocy).
3. Ogólny schemat postępowania przy udzielaniu pierwszej pomocy (RKO; podstawowe pojęcia).
4. Postępowanie w sytuacji wypadku drogowego (aspekty prawne, schemat postępowania).
5. Różne sytuacje wymagające udzielania pierwszej pomocy (przykładowe sytuacje wymagające udzielania pierwszej pomocy; wskazówki).

Ochrona przeciwpożarowa.

1. Podstawy prawne ochrony przeciwpożarowej (możliwość wystąpienia zagrożenia; ustawa o ochronie przeciwpożarowej; podstawowe przepisy i zasady ochrony przeciwpożarowej).
2. Czym jest pożar? (definicja pożaru, przyczyny powstawania pożaru).
3. Znaki ewakuacyjne i ochrony przeciwpożarowej (najczęściej pojawiające się znaki ewakuacyjne, zmiana w obowiązujących znakach).
4. Postępowanie w przypadku pożaru (zwalczanie pożaru; ogólny schemat postępowania; postępowanie w trakcie ewakuacji).
5. Postępowanie w przypadku zagrożenia atakiem terrorystycznym (zachowanie czujności, wezwanie pomocy).